Publications

News •2022 November, 25

Geplante Änderungen bei der Bewertung von Grundstücken für Erbschaften und Schenkungen ab 31.12.2022

Sehr geehrte Damen und Herren, sehr geehrte Mandant*innen, wir möchten Sie hiermit darauf hinweisen, dass im Rahmen des Jahressteuergesetzes 2022, welches bereits als Regierungsentwurf vorliegt, Änderungen bei der Bewertung von Grundstücken für Erbschaften und Schenkungen nach dem 31.12.2022 vorgesehen sind, welche insbesondere bei der Bewertung von Immobilien im Ertrags- und Sachwertverfahren teilweise erhebliche Änderungen mit sich bringen.

News •2022 November, 02

Dringender Anpassungsbedarf für Arbeitsverträge aufgrund erheblicher Änderungen des Nachweisgesetzes ab 01.08.2022

In Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union (RL-EU 2019/1152) hat der Gesetzgeber zahlreiche Änderungen im Nachweisgesetz beschlossen, welche in § 2 NachwG im Einzelnen niedergelegt sind und am 01.08.2022 in Kraft getreten sind.

News •2022 October, 21

Die Unterrichtung über das bei der Kündigung einzuhaltende Verfahren

Das Nachweisgesetz wird zum 01.08.2022 entsprechend der Arbeitsbedingungenrichtlinie (AB-RL) angepasst. Gemäß Art. 4 II Buchst. j RL 2019/1152/EU wird vorgeschrieben, dass Arbeitgeber zu Beginn des Arbeitsverhältnisses über das bei der Kündigung einzuhaltende Verfahren zu unterrichten haben. Da der Wortlaut der Unterrichtungspflicht sehr weit gefasst ist, gibt dieser Anlass, den konkreten Umfang für den Arbeitgeber einzuhaltende Pflicht zu hinterfragen.

News •2022 October, 07

Bewertungsänderungen von rückgedeckten Pensionsrückstellungen

Am 30. April 2021 hat das Institut der Wirtschaftsprüfer in Deutschland e.V. (IDW) den Rechnungslegungshinweis IDW RH FAB 1.021 „Handelsrechtliche Bewertung von Rückstellungen für Altersversorgungsverpflichtungen aus rückgedeckten Direktzusagen“ verabschiedet. Durch die Verlautbarung mit ihren grundlegenden Veränderungen wird mit teils erheblichen Auswirkungen auf die handelsbilanzielle Bewertung von Verpflichtungen aus Direktzusagen und die korrespondierenden Rückdeckungsversicherungen gerechnet.

News •2022 September, 29

Arbeitszeit ist künftig von Arbeitgebern zu erfassen

Alles begann mit einem Streit um die Kompetenzen des Betriebsrats im Rahmen seines gesetzlich vorgesehenen Mitbestimmungsrechts vor dem Arbeitsgericht Minden (Beschluss v. 15.09.2020 - Az.: 2 BV 8/20). Es endete allerdings mit einer Grundsatzentscheidung zur Arbeitszeiterfassung vor dem Bundesarbeitsgericht (Beschl. v. 13.9.2022 - Az.: 1 ABR 22/21).

News •2022 September, 18

Schutz für interne Datenschutzbeauftragte

Vorsicht bei der Abberufung von Datenschutzbeauftragten

News •2022 August, 22

Das Verhältnis von behördlich angeordneter Quarantäne zu bereits gewährtem Erholungsurlaub

Der Urlaubsanspruch für ArbeitnehmerInnen dient in erster Linie der Erholung. Dies ergibt sich aus § 1 BUrlG. Dies hat zur Folge, dass eine während des Erholungsurlaubs nachgewiesene Erkrankung gemäß § 9 BUrlG nicht angerechnet wird. Die entsprechenden Tage verbleiben demnach auf dem Urlaubskonto und man kann sie „nachholen“. Offen ist bislang die Frage geblieben, was mit bereits gewährten Urlaubstagen geschieht, wenn man als ArbeitnehmerIn eine behördlich angeordnete Quarantäne einzuhalten hat, ohne dabei jedoch arbeitsunfähig erkrankt zu sein. In einem solchen Fall könnte man der Auffassung sein, dass der Erholungszweck des Urlaubs grundsätzlich nicht tangiert wird.

News •2022 August, 03

Keine Verlängerung der Rückwirkung im Umwandlungssteuerrecht mehr in 2022

Die steuerliche Frist für rückwirkende Umwandlungsvorgänge läuft dieses Jahr – wie vor Corona – am 31. August 2022 ab. Bis dahin müssen sämtliche Umwandlungsvorgänge nach UmwG protokolliert und beim HRG eingereicht sein.

News •2022 June, 20

LG Berlin zur Kündigung eines Wohnraummietverhältnisses

Nach Auffassung des LG Berlin wiegt ein mietvertraglicher Pflichtverstoß (hier: Zahlungsverzug) weniger schwer, wenn dieser nicht durch den Mieter selbst, sondern durch dessen Betreuerin begangen worden ist. Auch darf der Vermieter den Mieter bei einem erkennbaren „Versehen“, das zum Mietrückstand führt,nicht „ins Messer laufen lassen“. Landgericht Berlin, Urteil vom 8.2.2022 – 67 S 298/21

News •2022 May, 25

Haftung des Vertreters einer UG mangels Rechtsformzusatz und Hinweis auf Haftungsbeschränkung in der Firma

Der Bundesgerichtshof hatte in seinem Urteil vom 13. Januar 2022 – III ZR 210/20 die Gelegenheit, zur Rechtsscheinhaftung eines für eine UG auftretenden Vertreters Stellung zu nehmen. Im zu entscheidenden Falle war der frühere Prokurist und spätere alleinige Gesellschafter und Geschäftsführer („Beklagter“) einer Vermögensanlagegesellschaft von einem Kunden („Kläger“) wegen fehlerhafter Anlageberatung auf Schadenersatz in Anspruch genommen worden.

News •2022 February, 23

Vaccination obligation in health, nursing and care premises?

In about three weeks, the institution-based obligation to get vaccinated that the German Parliament (Bundestag) passed on 10 December 2021 through the Act to Strengthen Vaccination Prevention against COVID-19 will become effective.

News •2022 February, 23

„Die Chemie stimmt“

The chemistry is right" - An opinion regarding the urban development of Offenbach am Main by lawyer Stephan Haack. #realestatedevelopment #realestatemarket #offenbach #lawfirm #haack

News •2022 January, 28

Obligation to pay rent in case of corona-related business closure

In its ruling of 12 January 2022 (XII ZR 8/21) regarding whether a tenant of commercially used premises is obliged to pay the full rent for the period of an officially ordered business closure during the COVID 19 pandemic, the Federal Court of Justice (BGH) not too surprisingly determined that Section 313 (1) of the German Civil Code (discontinuation of the basis for business) is generally applicable, but that a rent reduction pursuant to Section 536 (1) sentence 1 of the German Civil Code (BGB) is excluded due to the lack of a defect.

News •2021 December, 15

HaackSchubert PartG mbB supports the Tafel Offenbach e.V.

Every Euro helps so that everyone can have a wonderful Christmas!

News •2021 November, 10

Our new HaackSchubert homepage is online!

We are pleased to present you our new homepage.

News •2021 October, 22

The end of continuation of salary for Non-Vaccinated Citizens?

On 29 September 2021, the Conference of Health Ministers decided that from 1 November 2021, at the latest, non-vaccinated people will no longer be able to claim compensation if a quarantine or activity ban is imposed on them. Exceptions are made, for example, for people who are not able to receive a vaccination for medical reasons.

News •2021 October, 21

No entitlement to continued payment of salary for marginally employed persons during Corona Lockdown

If the employer is forced temporarily close their business due to a government-imposed general "lockdown" to combat the Corona pandemic, they basically do not bear the risk of the loss of work. The employer is not obliged to pay their employees salary under the aspect of default of acceptance.

News •2021 October, 20

COVID-19 quarantine: Vacation not to be taken into account only with medical certificate of incapacity for work (Regional Labour Court Düsseldorf (LAG), ruling of 15 October 2021 - 7 Sa 857/21)

If an employee gets infected with COVID-19 during their leave, they must obtain a medical certificate stating that they are unable to work due to the infection. Otherwise, the employer does not have to grant the employee additional vacation time. The official notice ordering quarantine is not sufficient in this respect.

News •2021 September, 23

The new Transparency Register and Financial Information Act (Transparenzregister- und Finanzinformationsgesetz - TraFinG)

As a result of the Transparency Register and Financial Information Act (TraFinG), that has become effective on 01 August 2021, the transparency register is now developing into a full registry.

Publications

Ge­plan­te Än­de­run­gen bei der Be­wer­tung von Grund­stü­cken für Erb­schaf­ten und Schen­kun­gen ab 31.12.2022

Drin­gen­der An­pas­sungs­be­darf für Ar­beits­ver­trä­ge auf­grund er­heb­li­cher Än­de­run­gen des Nach­weis­ge­set­zes ab 01.08.2022

Die Un­ter­rich­tung über das bei der Kün­di­gung ein­zu­hal­ten­de Ver­fah­ren

Be­wer­tungs­än­de­run­gen von rück­ge­deck­ten Pen­si­ons­rück­stel­lun­gen

Ar­beits­zeit ist künf­tig von Ar­beit­ge­bern zu er­fas­sen

Schutz für in­ter­ne Da­ten­schutz­be­auf­trag­te

Das Ver­hält­nis von be­hörd­lich an­ge­ord­ne­ter Qua­ran­tä­ne zu be­reits ge­währ­tem Er­ho­lungs­ur­laub

Kei­ne Ver­län­ge­rung der Rück­wir­kung im Um­wand­lungs­steu­er­recht mehr in 2022

LG Ber­lin zur Kün­di­gung ei­nes Wohn­raum­miet­ver­hält­nis­ses

Haf­tung des Ver­tre­ters ei­ner UG man­gels Rechts­form­zu­satz und Hin­weis auf Haf­tungs­be­schrän­kung in der Fir­ma

Vac­ci­na­ti­on ob­li­ga­ti­on in health, nur­sing and care pre­mi­ses?

„Die Che­mie stimmt“

Ob­li­ga­ti­on to pay rent in case of co­ro­na-re­la­ted busi­ness clo­sure

Haack­Schu­bert PartG mbB sup­ports the Ta­fel Of­fen­bach e.V.

Our new Haack­Schu­bert home­page is on­line!

The end of con­ti­nua­ti­on of sala­ry for Non-Vac­ci­na­ted Ci­ti­zens?

No en­t­it­le­ment to con­ti­nued pay­ment of sala­ry for mar­gi­nal­ly em­ploy­ed per­sons du­ring Co­ro­na Lock­down

CO­VID-19 qua­ran­ti­ne: Va­ca­ti­on not to be ta­ken into ac­count only with me­di­cal cer­ti­fi­ca­te of in­ca­pa­ci­ty for work (Re­gio­nal La­bour Court Düs­sel­dorf (LAG), ru­ling of 15 Oc­to­ber 2021 - 7 Sa 857/21)

The new Trans­pa­ren­cy Re­gis­ter and Fi­nan­ci­al In­for­ma­ti­on Act (Trans­pa­renz­re­gis­ter- und Fi­nanz­in­for­ma­ti­ons­ge­setz - Tra­FinG)

HaackSchubert Partnerschaftsgesellschaft mbB